Microsoft Business Central: de stille kracht van kmo’s in de War for Talent
In een arbeidsmarkt waar de war for talent harder woedt dan ooit, is het aantrekken én behouden van talent cruciaal voor het succes van bedrijven in de maakindustrie. Microsoft Business Central biedt een krachtige oplossing door niet alleen de efficiëntie te verhogen, maar ook bij te dragen aan een betere werkervaring, waardoor bedrijven een streepje voor krijgen in de strijd om talent.
Dat de war for talent nog altijd voortwoedt in de maakindustrie hoeven we jou waarschijnlijk niet te vertellen. Ondanks de huidige crisis zorgt onder meer de vergrijzing voor een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Uit een recente Agoria-studie blijkt zelfs dat de kloof tussen het aantal vacatures en het aantal werkzoekenden tussen 2022 en 2040 nog groter zal worden. Anderzijds biedt de recente golf aan ontslagen kansen voor bedrijven om nieuwe mensen met ervaring aan te trekken.
Digital Advisor
Winnen op de werkplek
De war for talent gaat niet enkel over mensen aantrekken, maar ook over mensen behouden. Hoge verloopcijfers brengen kosten met zich mee: denk maar aan de uitgaven voor werving en selectie, verloren productiviteit, en de impact op het moreel van de overgebleven teams. Omdat het zo moeilijk is om medewerkers te vinden, zorg je dus maar beter erg goed voor diegenen die al aan boord zijn.
Voor kmo’s in de maakindustrie, die niet altijd het employer branding budget hebben van een groot bedrijf, komt dit wellicht nog harder aan. Voor hen is het extra belangrijk om in te zetten op werknemerstevredenheid. Winnen op de arbeidsmarkt betekent dus vooral winnen op de werkplek.
Moderne software: de sleutel tot werknemerstevredenheid
Een interessante verloning, een aangename werksfeer, een goede balans werk-privé… dat zijn de no-brainers die ervoor zorgen dat werknemers aan boord blijven. Maar één aspect van werknemerstevredenheid dat vaak over het hoofd wordt gezien, is de technologie die werknemers dagelijks moeten gebruiken. Gebruiksvriendelijke software speelt een steeds belangrijkere rol bij het aantrekken en behouden van werknemers. Technologie is dan ook een integraal onderdeel geworden van onze dagelijkse werkervaring.
Gebruiksvriendelijke software betekent dat je:
- Gestroomlijnd kan werken over departementen en teams heen.
- Vlot toegang krijgt tot informatie die je nodig hebt.
- Snel en efficiënt kan communiceren met collega’s.
Hoe meer werknemers kunnen vertrouwen op hun tools, hoe efficiënter ze kunnen werken, hoe minder stress ze ervaren, en hoe enthousiaster en gemotiveerder ze zijn om extra inspanningen te leveren om het bedrijf vooruit te helpen.
ERP: de rode draad doorheen het bedrijf
Een van de belangrijkste tools die als een rode draad door het bedrijf loopt en een breed scala aan werknemers en afdelingen beïnvloedt, is het ERP-systeem. Het is de kern van het digitale ecosysteem van een bedrijf en verbindt afdelingen zoals financiën, sales, logistiek en HR.
Met Microsoft 365 Business Central biedt Microsoft een eenvoudige en schaalbare ERP-oplossing voor kmo’s om elk aspect van de organisatie te beheren. Via een intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface helpt Microsoft Business Central zijn gebruikers om sneller en efficiënter te werken, wat aanzienlijk bijdraagt aan de werknemerstevredenheid. Door realtime toegang tot relevante gegevens en een naadloze integratie tussen verschillende afdelingen en tools hoeven gebruikers minder te stressen en kunnen ze meer plezier halen uit hun werk.
Zo helpt Microsoft Business Central jou om de war for talent te winnen
Wil jij de war for talent winnen? Dan geven we vijf redenen om voor Microsoft 365 Business Central te kiezen!
Een intuïtieve software als Microsoft 365 Business Central vermindert de tijd en moeite die nodig is om taken uit te voeren. Door routinematige administratieve en operationele taken te automatiseren, zoals voorraadbeheer, productieplanning en facturatie, vermindert Business Central de hoeveelheid tijd die gebruikers aan repetitief werk besteden.
Via een integratie met Microsoft Copilot kan je bijvoorbeeld sneller antwoorden vinden, gegevens lokaliseren of naar documenten navigeren. Allemaal zaken die de werkdag interessanter en productiever maken, wat bijdraagt aan werktevredenheid.
Microsoft 365 Business Central is logisch en aantrekkelijk ontworpen, wat zorgt voor minder stress of frustraties, en voor een aangenamere werkervaring in het algemeen. Het systeem werkt bovendien naadloos samen met de gekende Microsoft 365-toepassingen, zoals Outlook, Excel en Microsoft Teams, waardoor je minder gegevens hoeft in te voeren en minder hoeft te schakelen tussen toepassingen.
Dankzij de integratie met Microsoft Teams en andere Microsoft 365-applicaties ondersteunt Business Central samenwerking en kennisdeling binnen teams. Dat maakt het eenvoudiger voor werknemers om informatie te delen, efficiënt samen te werken, en snel vragen op te lossen, wat de tevredenheid en betrokkenheid vergroot.
Remote werken of in een hybride formule: dit mag vandaag dan wel het Olympisch minimum lijken voor kantoorwerk, toch is de realiteit dat heel wat bedrijven nog altijd draaien op historische ERP-systemen die niet cloudgebaseerd zijn.
Door cloud-integratie biedt Business Central flexibiliteit voor hybride werken. Medewerkers hebben altijd en overal toegang tot de software – ook op een thuiskantoor, wat aantrekkelijk is voor talent dat waarde hecht aan werk-privé balans. In een wereld waar flexibiliteit steeds belangrijker wordt, helpt dit bedrijven om concurrerend te blijven als werkgever.
Microsoft Business Central maakt de onboarding en training van nieuwe medewerkers stukken eenvoudiger. Dankzij de intuïtieve interface van Microsoft Business Central kunnen nieuwe medewerkers vlot aan de slag, waardoor de onboarding soepel verloopt. De gebruiksvriendelijkheid van het platform vermindert ook de nood aan intensieve training, waardoor nieuwe medewerkers sneller operationeel zijn.
Microsoft Business Central: de troef van kmo’s in de war for talent
Gebruiksvriendelijke tools en software zijn vandaag een onmisbaar element als aantrekkelijke werkgever in de maakindustrie. Met de gebruiksvriendelijk ERP-software van Microsoft Business Central verhoog je niet alleen de efficiëntie van je werknemers, maar draag je ook bij aan een positievere werkervaring, wat essentieel is om talent aan te trekken en te behouden. Anders gezegd: Microsoft Business Central is de stille maar krachtige troef van kmo’s in hun war for talent.