​HR medewerker

​Zoek jij deze afwisselende job en wil jijmeebouwen aan een succesvolle HR organisatie? Ben jij iemand die cijfermatig sterkenanalytisch iseneen dienstverlenende instelling heeft? Zoek jij een job waarin je kunt groeien enwaar op het gebied van project- en procesmatige werkzaamheden vele uitdagingen liggen?Klinkt dit als jouw job en zoek je deze job bij een solide en groeiende organisatie met een pragmatische en no-nononsens mentaliteit? Lees dan gauw verder!

  • HR
  • Nederland, Weesp
  • Medior

Jouw dagelijks avontuur

​Jij ziet het als een uitdaging om in een team van betrokken collega’s de personeelsadministratiete verzorgen voorcirca 200 collega’sen bent verantwoordelijk voor onder andere de salarisadministratie, wagenparkbeheer enpensioenadministratie. Jehebt hierin een informerende, adviserende en uitvoerende rol.

Je bent op zoek naar een brede, afwisselendeen verantwoordelijkerolbinnen eengedreven en hecht HR team.We werken vanuit een People First gedachte, daarom is het belangrijk dat de personeelsadministratie nauwkeurig wordt gevoerd en dat onze mensengoed en snel te woord worden gestaan.

Jij schakelt moeiteloos tussen het halen van deadlines,het beantwoorden vanvragen van collega’senhet onderhouden vancontact met derde partijenomthe jobdone te krijgen.

​Zoek jij deze afwisselende job en wil jijmeebouwen aan een succesvolle HR organisatie?Ben jij iemand die cijfermatig sterkenanalytisch iseneen dienstverlenende instelling heeft?Zoek jij een job waarin je kunt groeien enwaar op het gebied van project- en procesmatige werkzaamheden vele uitdagingen liggen?Klinkt dit als jouw job en zoek je deze job bij een solide en groeiende organisatie met een pragmatische en no-nononsens mentaliteit? Lees dan gauw verder!

  • ​Jeverwerkt de salarisadministratie in samenwerking met ADP. Daarbij verwerk je declaraties en lever je overzichten met betrekking tot dagvergoedingen, over- encompensatieuren.

  • ​Je verzorgt het wagenparkbeheer, onderhoudt contact met leasemaatschappijen, vraagt offertes op en doet hiervoor de administratie.

  • ​Je bent voor payroll, pensioen, wagenpark én (bijzonder) verlof het aanspreekpunt voor medewerkers en management wanneer zij vragen of advies nodig hebben.

  • ​Jeverzorgt de pensioenadministratie enhoudtin samenwerking met collega’shetpensioenbeleid up-to-date op basis van dehuidge wet- en regelgeving.

  • ​Je bent verantwoordelijk voor de verlofadministratie, bestaande uit het bijhouden van de ADV uren, verlofoverzichten en de rapportages voor onder anderecompensatieuren.

  • ​Je werkt samen met collega’s binnen het HR team en bent voor definancieleadminsitratie enHR team inBelgie het aanspreekpunt, als het gaat omCompensation & Benefits.

Vaardigheden

Jij:

  • bent een leuke collega, dat staat voorop:je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerken, wat maakt dat je binnen alle lagen van onze organisatie kunt communiceren;
  • ​beschikt overMBO+/HBO werk- en denkniveau en brengt minimaal2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie met je mee;
  • hebt kennis van salaris administraties, pensioenadministraties en relevante wet- en regelgeving.
  • ​bent analytisch sterk en hebt cijfermatig inzicht;
  • ​bent flexibel, ben in staat om snel te schakelen snel en behoudt daarbij het overzicht;
  • ​bent communicatief vaardig,je bentgoed in onderhandelen en hebt ervaring met stakeholder management;
  • bent minimaal 32uur per week beschikbaar;
  • ​hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw travelpack wordt gevuld met

  • Een uitdagende functie bij een gerenommeerde Microsoft Solutions Partner. Niet voor niets zijn we lid van Microsoft Business Applications Inner Circle 2023/2024.
  • Een mooi salaris passend bij je ervaring, aangevuld met concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen, winstuitkering, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
  • We kennen 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, maar we bieden de mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen. Ben je een heel jaar niet ziek? Dan krijg je een vakantiedag extra.
  • Een laptop en een smartphone.
  • We houden rekening met de juiste werk/privé balans en kennen flexibele arbeidstijden en hybride werken is een mogelijkheid.
  • Ruimte om mee te groeien met onze organisatie en jezelf te ontwikkelen.
  • Meerdere keren per jaar organiseren wij events met en zonder partners, die onze saamhorige werkcultuur versterken.
Get in touch

9altitudes is de internationale proactieve voorloper op technologie en procesoptimalisatie! Vandaag zijn we actief in 9 landen (Nederland, België, Brazilië, Denemarken, Slovenië, Spanje, Turkije, Portugal en Frankrijk). Met meer dan 750 personeelsleden hebben we een expertise in verschillende domeinen, zoals Microsoft Dynamics ERP en CRM, BI & AI, Document Management, PLM, IOT & Argumented Reality, CAD en e-commerce.

Als Europese end-to-end-partner streven we de doelen van onze klanten na, gedreven door geïnspireerd denken. Onze teams en hun kennis zijn samengesmolten om 'echte waarde' te leveren, die verder gaat dan alleen expertise. We zijn er van overtuigd dat dit de beste garantie is voor duurzame bedrijfsresultaten voor onze klanten.Wij gaan ervoor ... jij ook?

High time to say hi!

Tamara Jansen

People & Culture Officer

Solliciteer
CV
Select PDF file(s)*
Je bericht is succesvol verzonden
Er ging iets mis, probeer het later opnieuw

Blijf op de hoogte!