Mere end 50 Young Potentials har startet deres karriere i 9altitudes
Hos 9altitudes har vi forpligtet os til at udvikle ekspertise blandt alle 9AHeroes. Med Young Potentials Academy giver vi nyuddannede chancen for at starte og vokse i vores organisation. Vores mål er at skabe en international og spændende læringsrejse, hvor teknologi, forretning og personligt lederskab danner grundlaget for din læringsrejse.
Vores tilgang til din læring er, at vi blander vi entusiasme med erfaring. Det vil sige, at vi både bygger på den viden og erfaring, du har i forvejen og blander det med de områder, som du er interesseret i. Vores erfarne medarbejdere spiller en vigtig rolle i dette og elsker at dele deres ekspertise og knowhow med vores Young Potentials.
I mellemtiden har vi i Belgien trænet 50 Young Potentials i løbet af de sidste 5 år, hvor langt størstedelen stadig er en del af 9altitudes-familien. Fra september 2022 og fremefter vil vi arbejde hen imod et Corporate Young Potentials Academy, hvor vi sammen med Danmark, Slovenien, Frankrig, Belgien, Holland og Portugal leder efter lovende ERP-, CRM-, PLM-, BI- og IoT-talenter.
Vi specialiserer os i at skabe digitale transformationer. At sikre, at virksomheder er klar til at levere deres produkter til slutkunden - både nu og i fremtiden. Vi er en europæisk end-2-end partner; vi er aktive i seks lande i Europa (Belgien, Danmark, Holland, Slovenien, Frankrig og Portugal). Sammen opnår vi vores fælles mål inden for fremstillings, handel & logistik- og servicebrancherne.
Vi tager hånd om mennesker og vores medarbejdere er kernen i vores organisation. I en digitaliseret verden gør de forskellen for vores kunder ved at anvende deres ekspertise og viden. Med passion og formål bidrager de til vores – og vores kunders organisations succes.
Fra dag ét vil du være 9Ahero og arbejde som juniorkonsulent på projekter hos anerkendte kunder.
Sammen tager vi på en spændende læringsrejse, hvor teknologi, forretning og personligt lederskab danner grundlaget for dig.
Din læring er baseret på en blanding mellem din nuværende viden og erfaring og de ting, som du er interesseret i. I dette spiller vores erfarne medarbejdere en vigtig rolle og de deler gerne ud af deres ekspertise og knowhow.
Det siger tidligere Young Potentials:
"Jeg havde en forventning om at blive bedre inden for mit eget fag - D365FO-platformen...
... Sammen med mine mentorer fik jeg hands-on erfaring. Vi fik reelle problemer og kom i direkte kontakt med kunden fra starten. Vi fik lavet en disk-profil, hvor jeg lærte meget om mig selv, og hvordan jeg arbejder. Der lærte jeg også, hvordan jeg bedst støtter kollegaer og kunder med andre profiler end mig selv."
Young Potential 2023
"Jeg har haft store glæde af at blive 'kastet' ud i opgaver og udfordringer...
... Efter jeg havde fået intro til ForNAV, fik jeg en mail, hvor jeg blev spurgt, om jeg ville prøve at lave en rapport til en af vores kunder. Det resulterede så i 19 rapporter, en masse nye udfordringer og en meget tilfreds kunde. Så jeg kom hurtigt med på nogle kundeopgaver, hvor jeg kunne lære en masse og samtidig bevise mine kompetencer."
Young Potential 2023
"Det, som jeg synes, har været fedest ved forløbet, er den personlige udvikling...
... Selvom man synes, at man har styr på, hvem man er som person, så er der mange blinde vinkler, som man måske ikke lige tænker over. Samarbejdet med mine mentorer har været rigtig godt. Jeg har aldrig været bange for at spørge om hjælp, fordi man har altid følt, at der har været et sikkerhedsnet under en."
Young Potential 2023
"Jeg har været meget glad for at have så kompetente mentorer under hele forløbet...
... Jeg har haft et virkelig godt forhold til mine mentorer, hvor jeg har lært rigtig meget om konsulentrollen og branchen generelt. Jeg synes selv, at jeg har fået rigtig meget ud af at være fluen på væggen til mange af deres kundemøder, og jeg fik også hurtigt selv mulighed for at arbejde på kundeopgaver."
Young Potential 2023
"Jeg har fået en helhedsforståelse af, hvad det vil sige at være konsulent...
... Det, som jeg synes, har været noget af det fedeste ved forløbet, er at vi har arbejdet med vores personlighedsprofiler. Jeg har lært at læse andre profiler; hvordan man skal tilgå og strukturere et kundeforløb, hvordan man skal afholde møder, osv. Det har været meget fedt at arbejde med i kombinationen med alt det tekniske og vores løsninger."
Young Potential 2023
